Memur için güzel haber

Hükümet, kamu personel rejimine neşter vuruyor. Yeni sistemde iş yükü dikkate alınarak memura 6 ay ya da 1 yıllık karne verilecek.

EKONOMİ, 27 Şubat 2017 Pazartesi, 10:15
Memur için güzel haber

Kamu personel rejimi yeniden düzenleniyor. Değerlendirmede başarılı olan personele ek ödeme yapılacak.

FETÖ gibi terör örgütlerinin devlette yeniden ortaya çıkmasını engellemeyi, imtiyazlı grupların kökünün kazınmasını hedefleyen yeni sistemde iş yükü dikkate alınarak memura 6 aylık ya da bir yıllık karne verilecek. Karnesi başarılı olan sözleşmeli personele ek ödeme yapılacak.

Yönetmelik taslağında dikkat çeken başlıklar şöyle:

6 aylık-bir yıllık karne: Kamu kurum, kuruluşları hizmet gerekleri, iş yükünü dikkate alarak 6 aylık veya bir yıllık değerlendirme dönemleri belirleyecek.

Dört aşamalı olacak: Kurum ve kuruluşlar A, B, C, D olmak üzere dört aşamalı değerlendirme yapacak. Kurumun, amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik stratejik görevlerdeki performansını en yakın amir değerlendirecek. Kurumlar kimlerin görevlerini değerlendireceğine kendileri karar verecek.

360 derece modeli: Personelden beklenen tutum, davranış, bilgi ve beceri düzeyinde 360 derece değerlendirme modeli uygulanacak.

Başarı puanı verilecek: Başarı değerlendirme süreci planlama, izleme, aşamalarından oluşacak. Başarı puanı, hedef, görev, yetkinlik ve vatandaş memnuniyeti yüzdelik ağırlıklarına göre belirlenecek.

Başarı ücreti ödemesi: Personelin durumu, görevde yükselmelerinde, kişisel gelişim imkânlarının desteklenmesinde, yurtdışı görevlendirmelerinde değerlendirilecek. Sözleşmeli personele başarı ücreti ödemesi yapılacak.

C-D düşük başarılı: Birbirini takip eden üç değerlendirme döneminin en az ikisinde başarı puanı D olan personel hakkında görev veya görev yeri değişikliği, sözleşmesinin sonlandırılması gibi tedbir alınacak.

Kurumsal yönetmelikler: Kurumsal yönetmelikler Devlet Personel Başkanlığı'ndan uygun görüş alınarak yürürlüğe konulacak.

Düşük not alan memurun sözleşmesi iptal edilecek

Karnede A, B,C, D olmak üzere dört aşamalı değerlendirme yapılacak. Memurun hedefleri, görevleri, yetkinlikleri dikkate alınarak, vatandaşın memnuniyeti değerlendirilecek. Karnesi A, B olana yurtdışı görevlerde önceliğin yanı sıra başarı ücreti ödenecek. Karnesi C, D olanlar için ise eksiklikleri dikkate alınarak gelişim planları hazırlanacak. Üç değerlendirme döneminin en az ikisinde D düzeyde olan personel hakkında tedbirler alınacak. Gerekli görüldüğünde sözleşmeli personelin sözleşmesi sonlandırılabilecek.

Performans değerlendirme kılavuzu

Kamu personeline karne sistemine ilişkin taslak 8-9 Mart'ta yapılacak çalıştayda masaya yatırılacak. Kaldırılan sicil sistemi yerine kamuda performansı dikkate alan bir değerlendirme sistemi için performans değerlendirme kılavuzu hazırlanacak.

SABAH

DÜNYA
Manchester'da patlama çok sayıda ölü var
İngiltere'de Manchester Arena'da gerçekleştirilen Ariana Grande konseri sırasında bir patlama old...
YAŞAM
Bursa'da esrarengiz ölüm
Bursa'nın Nilüfer ilçesinde bir tesisatçı dükkanında ölü bulundu.
MAGAZİN
Popçu Berkay Bursalıları coşturdu
İznik'te bu yıl üçüncüsü düzenlenen İznik Kültür, Sanat ve Çini Festivali'nde sahne alan ünlü pop...
GÜNDEM
Diyanetten ikinci skandal
Kırşehir'de imamlık yapan ve yöneticisi olduğu internet sitesinde İslam alimlerine hakaret eden h...
BURSA
İstanbul'da büyük yangın!
İkitelli Organize Sanayi Bölgesi'nde bir fabrikanın yağ depolarında yangın çıktı.
BURSA
Demokrasi Meydanı'nda sona doğru
Osmangazi Belediyesi tarafından yenilenen 15 Temmuz Demokrasi Meydanı'nın Fevzi Çakmak Caddesi'nd...
Sevilen yabancı dizilerin kamera arkası görüntüleri
Bursaspor dibe demir attı
Feministlerden Renkli Gece Yürüyüşü
Bursa'da konut alacaklar dikkat...

En Çok Okunan Haberler