Son Dakika
24 Ocak 2017 Salı

CLK Uludağ’da neler oluyor?

Milliyetçi Hareket PArtisi, CLK Uludağ Elektrik’te 400 işçinin işine neden son verildiğini basın toplantısıyla gündeme taşıdı. İşte İl Başkanının basın açıklamasının satır başları:

04 Mart 2016 Cuma, 12:12
mhp

Bilindiği üzere Bursa – Balıkesir – Yalova – Çanakkale illerinin
elektrik dağıtım işlerini yapan Uludağ Elektrik Dağıtım A.Ş., 2010
yılının ağustos ayında sonuçlanan özelleştirme ihalesi ile Cengiz –
Limak – Kolin ortaklığına devredilmiştir.
AKEPE iktidarını beslemek için oluşturulan havuzun en önemli
aktörlerinden olan bu üçlü yapı, yakın tarihimiz de pek çok tartışmalı
işle anılmaktadır.
UEDAŞ İŞÇİ KIYIMI YAPIYOR!
5 Yıllık özelleştirme döneminde, kamu dönemine göre herhangi bir olumlu
farklılığın henüz bizlere yansımamasının yanında Şirket şimdi de işçi
kıyımlarına başlamıştır.
Şirketle ilgili alınan bilgilere göre Uludağ Elektrik Dağıtım A.Ş. – CLK
Uludağ Elektrik Satış A.Ş. ve yapının operasyon şirketi olan Uludağ
Elektrik Hizmetleri A.Ş. firmasından yaklaşık 400 personelle yolların
ayrıldığı ve çalışanların iş akitlerinin feshedildiği, özellikle dağ
yöresinde ki şirkete ait işletmelerin kapatıldığı öğrenilmiştir.
Toplam çalışan sayısının %16’sına karşılık gelen bu rakam yaşanan olayın
ne kadar vahim olduğunun açık bir göstergesidir.
ELEKTRİK DAĞITIM HİZMETLERİ AKSAYACAKTIR!
Bu kadar işçi çıkarmanın elektrik dağıtım hizmetlerinde sorunlara yol
açacağı açıktır.
Mevcut durumda bile, oluşan kuyruklar, kalabalık bankolar, geç müdahale
edilen arızaları göz önüne aldığımızda, işçi çıkarmaların, daha uzun
kuyruklar, daha geç müdahale edilen arızalar, yanmayan sokak lambaları,
okunmayan sayaçlar, süresinde değiştirilemeyen sayaçlar olarak
vatandaşımıza döneceği aşikardır.
Bize göre kamusal bir hizmet olan elektrik dağıtım hizmeti emek yoğun
bir hizmettir ve tecrübeli, yetişmiş personeller eliyle yürütülmesi
doğru olandır.
Aksi durum hem çalışanlar hem de Şirketten hizmet alan biz vatandaşlar
açısından telafi edilemez sorunlara sebep olacaktır.
DAĞITIM BEDELİNİ TÜKETİCİ ÖDÜYOR
Şirketin tabii olduğu 6446 Sayılı Elektrik Piyasası Kanununa göre 5’er
yıllık dönemler için tarifeler oluşturulmaktadır.
Tarife kavramı sadece kullandığımız elektriğin fiyatı olmayıp, Elektrik
enerjisinin iletimi, dağıtımı, satışı ile bunlara dair hizmetlere
ilişkin fiyatları, hükümleri ve şartları içeren düzenlemelerdir.
Mesela, elektrik faturalarımızda ödediğimiz ve bu günlerde sıkça
şikayetçi olduğumuz dağıtım bedeli, bu tarifenin bir unsurudur.
Mevzuata göre dağıtım bedeli; dağıtım şirketlerinin dağıtım
faaliyetlerini yürütebilmesi için gerekli olan maliyetlerden hareketle
belirlenir.
Her ay faturalarımızda ödediğimiz / ödeyeceğimiz dağıtım bedeli
Şirketin faaliyetinin yürütülmesi için gerekli olan yatırım harcamaları
(evimize elektriği getirmek için dikilen direk ,, kurulan trafo çekilen
hat v.b.)
İşletme giderleri,
(İşletme esnasında kullanılan araç , gereç , personel , bina v.b.)
Kayıp enerji tedarik maliyetleri,
İletim tarifesi kapsamında ödenen tutarlar,
Faaliyetin yürütülmesi kapsamında kamu kurumlarına ödenen bedeller,
AR-GE faaliyet giderleri,
Diğer giderleri
(Dava giderleri, icra giderleri, sosyal sorumluluk giderleri, seminer,
panel ve konferans giderleri, reklam giderleri, dernek, sendika ve oda
aidatları, temsil ve ağırlama giderleri, danışmanlık giderleri, bağımsız
denetim ve mali müşavirlik giderleri, yönetim ve destek hizmetleri
giderleri gibi giderler ile mahkeme kararı gereği oluşan tazminat ve
benzeri giderleri) ’ni kapsamaktadır.
Görüleceği üzere, Şirket tarafından reklam yapılarak anlatılan her türlü
altyapının bedeli, kullanılan yeni araçların, kullanılan binaların
bedeli, çalışanların ücretleri hatta sosyal sorumluluk projelerinin
bile tüm maliyetleri ödediğimiz faturada ki dağıtım bedeli üzerinden
aslında biz tüketiciler tarafından karşılanmaktadır.
Bir bakıma müstecir, işletmeci olan Şirket sadece bu yapının
organizasyonunu yapmaktadır.
UEDAŞ SİNEKTEN YAĞ ÇIKARIYOR, EMEKTEN ÇALIYOR!
Hal böyleyken hala çalışanların maliyetine (!) göz dikmek ancak vahşi
kapitalistlerin anlayabileceği bir şeydir.
Şirketin, 2016-2020 yılları için tarifesi oluşturulurken geçmiş 3 yılda
ki işçi maliyetleri göz önüne alınmış ve bu şekilde hesaplama
yapılmıştır.
Ancak tarife döneminin henüz ilk yılında personel sayısını % 16
düzeyinde azaltmak bir bakıma tariferi yapan EPDK’yı açık olarak
kandırmak demektir.
Hesaplamalarımıza göre Şirket yaptığı bu işçi kıyımıyla yılda 20 Milyon
– 5 Yılda ise 100 Milyon haksız kazanç elde edecektir.
Şirket bir bakıma havuza aktardığı parayı çalışanlarından çıkartmak
istemektedir.
Bu durum bizler açısından kabul edilemez bir şeydir.
KONUNUN BÜTÜN TARAFLARI KIYIMA MÜDEHALE ETMELİDİR!
Konuyla ilgili olarak piyasanın düzenleyicisi olan EPDK’nın, piyasanın
sorumlusu ve sahibi olan Enerji Bakanlığının acil olarak buna müdahale
etmesi gerekmektedir.
İşyerinde örgütlü olan Türk-İş’e bağlı TESİŞ sendikasının bu konuyla
ilgili olarak kamuoyunu bilgilendirmesini gerekmektedir.
Bunun yanısıra,
UEDAŞ’ın, CLK Uludağ’ın, Uluğ A.Ş.’nin bu yanlıştan bir an evvel
dönmesini ve çalışanlara yeniden işbaşı yaptırmasını istiyoruz.
Basınımızın, bu Şirketlerin açılışlarından kalan vakitlerinde
çalışanların bu mağduriyetlerini de gündeme taşımasını istiyoruz.
BURSA’NIN VE İŞÇİLERİN YANINDAYIZ!
Bizlerde işten atılan, ayrılmak zorunda kalan tüm çalışanların yanında
olduğumuzu bir kere daha belirtir ve Şehrimizin sahipsiz olmadığını Ve
konunun takipçisi olacağımızı kamuoyuna ilan ederiz.

Yorum yazın...

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>